Доцент кафедры теории и методики обучения и воспитания (Сахалинская область) (в архиве)

29 Июня

от 98 192 до 185 000 руб.

Город:

Абакан

Занятость:

Полная занятость

Компания "Сахалин - Остров Возможностей"

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сахалинский государственный университет» объявляет о выборах на замещение должности доцент кафедры теории и методики обучения и воспитания.

Требования:

Высшее профессиональное образование,
ученая степень кандидата (доктора) наук,
стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Обязанности:

Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.
Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров (специалистов).
Руководит научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры (смежным специальностям), организует ее деятельность.
Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
Разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководит их разработкой другими преподавателями.

Условия:

Вознаграждение за участи в проектах «Приоритет2030», Передовой инженерной школы «Инженерия островов».
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – основной 56 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в местности приравненной к районам Крайнего Севера – 16 календарных дней. Всего: 72 календарных дня.
Особые условия и социальные гарантии:

Релокационный пакет для иногородних кандидатов:
Гарантии в соответствии со ст.326 Трудового кодекса РФ в части компенсации расходов, связанных с переездом:
Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.