Инженер по организации и контролю работ

20 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "СНС, Группа Компаний"

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения геодезических работ на участке производства этапа строительных работ;
• Планирование выполнения подготовительных работ на участке производства этапа строительных работ;
• Организация выполнения подготовительных работ на участке производства этапа строительных работ;
• Координация и контроль выполнения подготовительных работ на участке производства этапа строительных работ;
• Организация подготовки рабочих мест участка производства этапа строительных работ к проведению специальной оценки условий труда;
• Организация оформления и контроль наличия необходимых допусков к производству этапа строительных работ;
• Планирование производства этапа строительных работ;
• Организация производства этапа строительных работ;
• Текущий контроль производства этапа строительных работ;

• Планирование материальных и технических ресурсов, используемых при производстве этапа строительных работ;

• Организация приемки материальных и технических ресурсов, используемых при производстве этапа строительных работ;

• Контроль распределения и расходования материальных и технических ресурсов, используемых при производстве этапа строительных работ;

• Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка при производстве этапа строительных работ.

Требования:

• Высшее/среднее специальное (техническое/строительное) образование;
• Понимание логики и последовательности строительного производства, знание и понимание работ на строительных объектах;
• Умение читать рабочие чертежи;
• Умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования;
• Способность планировать работу, грамотно осуществлять контроль выполнения задач.

Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Программа адаптации на испытательном сроке;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.