Территориальный менеджер, супервайзер

Выполнять план по продажам за установленный период.
Увеличивать дистрибуцию продукции Компании, количество активных клиентов на закрепленной территории.
Контролировать и обеспечивать выполнение розничными точками своих обязательств, оговоренных в договорах и соглашениях (ценовые соглашения, сроки оплаты по кредитным договорам и т.д.).
Знать ассортимент и цены на продукцию Компании и конкурентов.
Владеть подробной информацией о расположении оптовых рынков и баз в городе, ценах на продукцию Компании на них, количестве розничных точек в городе и наличие продукции Компании в них.
Контролировать соблюдение рекомендованных цен дистрибьюторами и их клиентами и розничными продавцами.
Проводить первичный отбор торговых представителей.
Формировать и контролировать соблюдение и эффективность маршрутов торговых представителей.
Осуществлять контроль отчетности торговых представителей.
Увеличивать долю рынка Компании во всех каналах сбыта.
Устанавливать и поддерживать партнерские отношения, как с сотрудниками Компании, так и с сотрудниками дистрибьютора.
Обеспечивать успешное проведение на закрепленной территории всех специальных проектов и кампаний (промоушн, рекламная кампания и т.д.).
Своевременно презентовать торговым представителям новые продукты и программы.
Своевременно выставлять цели и задачи торговым представителям и контролировать их выполнение.
Ежедневно контролировать показатели продаж и дистрибуции.
Обучать, развивать и мотивировать торговых представителей.
Проводить регулярные собрания с торговыми представителями.
Проводить обучение торговых представителей непосредственно на маршруте.
Проводить аудит работы торгового представителя и общей ситуации в розничных точках на закрепленной территории.
Устанавливать и поддерживать тесные контакты с ключевыми клиентами на закрепленной территории.
Помогать торговым представителям в решении вопросов с ключевыми клиентами на закрепленной территории.
Немедленно сообщать руководителю обо всех изменениях, происходящих на рынке, об активности конкурентов.
Соблюдать требования и внутренние инструкции и процедуры Компании.
Правильно заполнять (по установленной форме) и своевременно предоставлять в соответствующие отделы Компании всю деловую документацию.
Выполнять другие возможные указания, связанные с работой Компании