Психолог

Описание

Цель: получение должности тренера.

Образование: Медико-психолого-социальный институт ХГУ им. Н.Ф. Катанова, специальность «030301 – психология», квалификация – психолог, специализация социальный психолог.

Дополнительное образование:
2015г. «Кадровое администрирование», 1С, Учебный центр Хакасия ру
2011г. Фасилитация – современный инструмент решения бизнес-задач. Новосибирск.
2010г. «Профессия «организационный психолог», «Медиация, переговоры»., СПбГУ ,г. Санкт-Петербург. Новые тренды в управлении. Красноярск.
2009г. «Оценка деловых компетенций, эффективный отбор: правила и технологии» По тренингу Светланы Ивановой. Красноярск. «Результативное руководство». Красноярск.
2008г. «Коучинг». Красноярск.
Участие и проведение проекта на зимней психологической школе «Психология: исследования и практика» г. Санкт-Петербург.
«Менеджер по обучению: корпоративный тренер», «Маркетинг для профессионалов», «Планирование карьеры», «Организационный психолог, как инструмент достижения цели компании», «Концепции стресса», «Технологии проведения деловых совещаний». СПбГУ, Санкт-Петербург.
2006-2007гг. Профессиональное обучение по программе экзистенциально-гуманистическая психотерапия. г. Томск.

Опыт работы:
2016- 2017 ООО Теле Системы Фон (франчайзинговая сеть салонов сотовой связи «МегаФон», «МТС», «Теле2», «Билайн», собственная розница «ТелеСота»).

Должность: менеджер по персоналу, корпоративный тренер.

2014-2016гг. ИП Свариенко Н.К. (сеть маг. OGGI, Savage, Zenden, Cavaletto, Твое), менеджер по персоналу, тренер.
✓ Профотбор кадров разных специальностей, введение в должность, адаптация.
✓ Разработка внутренних локальных актов, корпоративных стандартов.
✓ Разработка и внедрение систем адаптации персонала, наставничество.
✓ Проведение аттестации персонала, проф.диагностики.
✓ Разработка и внедрение системы обучения, проведение тренингов различной направленности (обучение продукту, тренинги по продажам, сервисное обслуживание, управленческие и др.).
✓ Работа с корпоративной культурой, проведение командообразующих тренингов и мероприятий.
✓ Работа с показателями эффективности магазинов.
✓ Полная работа с персоналом. Сопровождение прием-увольнение.

2007-2015гг. специалист по работе с персоналом, бизнес-тренер Компании «Рост».
• поиск, ведение переговоров и сопровождение клиентов.
• профотбор и оценка кадров разных специальностей; поиск, проведение анкетирования, собеседований, проф. диагностика, введение в должность. Разработка и внедрение систем адаптации персонала, системы наставничества.
• разработка должностных инструкции, внутренних документов. Внедрение модели корпоративных компетенций, корпоративных стандартов.
• разработка и внедрение программ материальной и нематериальной мотивации.
• проведение психодиагностики, проф.диагностики, оценка компетенций на соответствие должности, диагностика коллектива. Оценка персонала методом «Тайный Покупатель».
• решение бизнес-задач для персонала разного уровня, с помощью методов деловых игр, модерации, фасилитации и др.

• разработка и проведение обучающих семинаров, тренингов (программы см. портфолио).
• работа на аутсорсинге.
• работа над социальными проектами. Связи со СМИ, написание авторских статей.

Личные качества: работа на результат, увлеченность работой, целеустремленность.
Дополнительная информация: имеется портфолио, серия самостоятельно разработанных курсов обучения, в/у, л/а.