Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Заработная плата за рабочую вахту 30 дней составляет 192 474 руб. + 21 000 руб. вахтовая надбавка на питание.

Итого - 213 474 руб.

• Межвахта не оплачивается.

Обязанности:

• Ведение оперативных переключений по бланкам переключений.
• Обслуживание ДГУ, ГПГУ, КТП, ЗРУ, ВЛ, БПТГ, СИКГ, НУ.
• Разборка, ремонт, наладка, регулировка разъединителей, вакуумных выключателей, автоматических выключателей, пускателей, контакторов, пусковой аппаратуры и аппаратов защиты приводных насосов, электрозадвижек.
• Выполнение работ по ремонту электрооборудования с полным отключением от сети.

Требования:

• Опыт работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда от 3 лет.
• Опыт оперативных переключений и работы с классом напряжения от 1000 В обязателен.
• Опыт работы на обслуживании объектов нефтегазодобычи - как преимущество.
• Обязательно наличие квалификационного удостоверения "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" не ниже 5 разряда или готовность получить его перед трудоустройством.
• Наличие IV группы по электробезопасности, допуск в качестве оперативно-ремонтного персонала.

Условия:

• Место работы - Куюмбинский участок (Красноярский край): работа в энергоцентре на участке заказчика.

• График вахты 30/30.

• Проживание в комфортабельных вагончиках по два человека в комнате, гигиена в вагон-бане.

• Трехразовое питание в столовой.

• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора (ж/д, авиа в рамках лимитов).

• Трудоустройство в г. Тюмени (оплата билетов и аренды гостиницы/апартаментов за счет компании).

• Компенсация северной надбавки с первого дня работы, официальный северный стаж.

• 13-я зарплата.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Ежегодные премии к профессиональному празднику.

• Единовременные выплаты к значимым событиям работника.

• Расширенный полис ДМС со стоматологией.

• Страхование жизни и здоровья работников на всей территории РФ 24/7.

• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.

• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.

• Прохождение медицинских осмотров в клиниках по всей РФ за счет компании.

• Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.

• Ежегодный конкурс проф. мастерства.

• Новогодние подарки детям работников.

• Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.