Нормировщик отдела труда и заработной платы в "Восточно-Бейский разрез"

от 68 000 руб.

Компания "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания"

ООО "Восточно-Бейский разрез" самое молодое предприятие в Компании СУЭК в Хакасии.

Наша цель - стать лучшим предприятием в угольной отрасли.

В 2023 году мы получили награду "Лучшее предприятие" и "Лучшая управленческая команда" в Горном дивизионе АО "СУЭК".

Приглашаем вас присоединиться к нашему дружному и амбициозному коллективу в должности нормировщика отдела труда и заработной платы.

Задачи:

• Анализ структуры рабочего времени сотрудников предприятия;

• Проведение анализа трудовых показателей предприятия и его подразделений;

• Разработка предложений по совершенствованию нормирования и использованию рабочего времени;

• Расчёты численности работников по функциям управления и структурным подразделениям;

• Внесение доплат и премий в систему SAP;

• Ведение учёта рабочего времени и составление табелей;

• Контроль своевременного доведения новых форм оплаты труда до работников;

• Составление ежемесячного отчёта о среднесписочной численности предприятия;

• Участие в планировании и прогнозировании текущих и перспективных планов развития общества;

• Участие в оформлении приёма на работу, переводов и увольнений сотрудников.

• Высшее/среднее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом/Менеджмент» или высшее/среднее профессиональное образование и профессиональная переподготовка в области управления персоналом;
• Знание и понимание основных принципов и методов нормирования труда;
• Уверенный пользователь ПК (знание программ SAP будет плюсом);
• Умение в проведении хронометража;
• Коммуникабельность, умение работать в команде и ответственность.

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Полностью белая заработная плата два раза в месяц без задержек;
• Доставка к месту работы служебным транспортом;
• Охраняемая парковка;
• Обеспечение спецодеждой;
• Компенсация стоимости обедов в столовой;
• Оплата медицинских услуг по ДМС (можно пройти МРТ, платных специалистов, лечение и протезирование зубов и др.);
• Оплата проезда к месту отдыха с детьми по РФ 1 раз в три года;
• Санаторно-курортное лечение;
• Бесплатный уголь 12 тонн в год;
• Подарки к новому году для взрослых и детей;
• Детские путевки в летние лагеря, подарки первоклассникам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя