Технолог (сухие строительные смеси)

от 80 000 руб.

Боградский горно-обогатительный комбинат

Город:

Абакан

Занятость:

Полная занятость

Компания "Боградский горно-обогатительный комбинат"

Обязанности:

Контроль производственного процесса.
Разработка и корректировка технологических карт для производства продукции из гипсового и цементного вяжущих
Обеспечение качества продукции (проведение лабораторных испытаний сырья и готовой продукции на соответствие ГОСТ/ТУ;
Контроль соблюдения рецептур при приготовлении смесей; выявление и устранение причин брака.
Документация и отчетность (ведение журналов технологических процессов; подготовка ТУ для новых видов продукции; подготовка продукции к сертификации.
Оптимизация технологий (внедрение методов снижения себестоимости; тестирование новых компонентов и химических добавок; анализ эффективности оборудования и предложения по модернизации)
Взаимодействие с подразделениями (работа с отделом технического контроля, лабораторией, службами снабжения и сбыта).

Требования:

Высшее образование в области химии, материаловедения или смежных специальностей.
Опыт работы в сфере разработки или производства сухих строительных смесей от 2 лет.
Знание технологий производства строительных материалов.
Понимание химического состава и физических свойств гипса, цемента и других компонентов.
Понимание влияния различных добавок и примесей на свойства конечного продукта.
Знание нормативных документов в области производства строительных материалов.
Навыки проведения лабораторных анализов и исследований.
Владение методами контроля качества продукции на всех этапах производства.
Способность анализировать данные и делать выводы на основе полученных результатов.
Решение проблем и принятие решений в нестандартных ситуациях.

Условия и преимущества:

Конкурентоспособная заработная плата обсуждаемая при собеседовании и социальные гарантии;
Полная занятость с рабочим графиком 5/2;
Место работы: г. Черногорск ул. Коммунистическая 19
Осуществляется доставка служебным транспортом до рабочего места с г. Черногорска
Обеды за счёт организации;
Стабильные и своевременные выплаты заработной платы;
Официальное трудоустройство;
Новогодние подарки сотрудникам и их детям;
Материальная помощь сотрудникам к 1 сентября;
Выплата премий;
Возможность отдыха детей по льготным путевкам в детских оздоровительных лагерях;
Обеспечение спецодеждой;
Прохождение медкомиссии за счет работодателя.
Возможности для профессионального роста и обучения, дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы, работа в стабильной компании с перспективами расширения.